시민행정신문 강갑수 기자 | 창녕군은 3일, 군청 군정회의실에서 군수를 포함한 간부 공무원들이 참석한 가운데‘간부 모시는 날’및 상호 존중 조직문화 개선을 위한 다짐식을 전개했다.

 

이날 다짐식에서 간부 공무원들은 다짐서에 개인별 서명하고, 구호를 제창하며 조직문화 혁신을 위한 솔선수범을 다짐했다. 특히 행정안전부의 조직문화 혁신 사항을 공유하며 불필요한 노동 근절 등 실질적인 변화를 위한 실천 방안을 논의했다.

 

군은 앞으로도 정기적인 모니터링과 내부 설문조사를 실시하여 불공정한 관행을 상시 점검하고, 유연한 조직환경을 구축하기 위한 혁신 대책을 지속적으로 추진할 방침이다.

 

성낙인 군수는“조직의 변화는 간부 공무원의 변화에서부터 시작된다”며“상하급자 간의 벽을 허물고 서로 존중하며 배려하는 문화를 정착시켜, 군민에게 더욱 신뢰받는 청렴한 창녕군을 만들겠다”고 강조했다.