시민행정신문 이세훈 기자 | 광주도시공사(사장 김승남)는 지난 19일 노사 공동 상생 협약식을 개최하고, 노동자와 경영진 간의 상생 발전을 위한 협약을 체결했다고 밝혔다.

 

이번 협약은 노사 양측이 상호 신뢰와 협력을 기반으로 기업 경쟁력 강화와 지속 가능한 발전을 도모하기 위해 마련됐다. 협약식은 공사 중회의실에서 진행됐으며, 김승남 광주도시공사 사장과 박정팔 노동조합 위원장 등 양측 대표가 참석해 서명했다.

 

협약의 주요 내용은 △생산성 향상 및 공정 개선 △근로환경과 복지 증진 △분쟁 예방 및 대화 채널 구축 △사회적 책임 이행 등이다.

 

김승남 사장은 “이번 협약은 노사 양측이 상생의 가치를 공유하고 미래 지향적인 관계를 구축하는 중요한 이정표가 될 것”이라며, “이를 통해 회사의 경쟁력을 강화하고, 구성원 모두가 만족할 수 있는 일터를 만들어 나가겠다”고 밝혔다.

 

박정팔 노동조합 위원장은 “노사 상생은 단순한 약속이 아닌 실천”이라 강조하며, “협약 이행을 통해 근로자 권익 보호와 회사 발전을 동시에 이루어내겠다”고 덧붙였다.

 

이번 협약으로 광주도시공사의 노사 관계가 새로운 국면을 맞이하는 계기가 될 것으로 기대된다.