시민행정신문 강갑수 기자 | 서울 은평구는 지난달 26일 간부공무원을 대상으로 ‘적극행정 역량 강화 교육’을 실시하며 공직 내 적극행정 문화 정착을 위한 발걸음을 이어갔다고 밝혔다.

 

이번 교육은 행정 환경의 급속한 변화와 복잡한 행정수요에 선제적으로 대응할 수 있는 공직문화를 조성하고, 구민이 체감하는 적극행정의 실현을 위해 마련됐다. 교육에는 김재용 부구청장을 비롯해 국장·과장 등 5급 이상 간부공무원 40여 명이 참석했다.

 

‘간부공무원의 적극행정 리더십과 실천 전략’을 주제로 진행된 교육에서는 ▲적극행정의 개념과 필요성 ▲소극행정 예방과 조직 내 확산 전략 ▲우수사례를 통한 실천 방향 ▲간부공무원의 주도적 역할 등 실질적인 실행 방안 중심의 강의가 이뤄졌다.

 

김재용 부구청장은 “적극행정은 조직 구성원 간 유기적인 협력을 통해 완성되는 것이다”라며 “간부공무원들이 현장에서 먼저 실천하고 이끌어주는 리더십을 발휘해달라”고 말했다.

 

은평구는 앞으로도 실효성 있는 교육과 다양한 제도적 지원을 통해 적극행정이 일상화되는 공직문화를 지속적으로 만들어나갈 계획이다.