시민행정신문 강갑수 기자 | 소방청은 19일, 창의적이고 혁신적인 마인드를 지닌 직원 중심으로 구성된 ‘제7기 소방청 정부혁신 어벤져스’를 공식 출범하고, 소통 간담회를 시작으로 본격적인 활동에 돌입한다고 밝혔다.

 

소방청 정부혁신 어벤져스는 기존의 행정 관행에 도전하고 새로운 해결책을 모색하기 위한 혁신 실천 모임으로, 자발적인 공모를 통해 12명의 직원으로 구성됐다. 이들은 성별, 연령, 직무 분야의 다양성을 바탕으로 소방행정 전반에 걸쳐 혁신 네트워크를 구축하고, 현장 중심의 과제 발굴과 실행에 나설 예정이다.

 

이번 제7기 활동은 발대식에서 소방청 어벤져스를 대표할 수 있는 팀 명칭 을 선정하는 것을 시작으로, 타 기관 혁신 사례 벤치마킹, 소통 간담회(워케이션), 우수과제 발굴 등 다양한 프로그램이 연중 추진된다.

 

특히 ‘현장에서 답을 찾다’, ‘타 기관 엿보기’, ‘혁신 브릿지’ 등 실질적인 현장 체험형 활동을 통해 정책 실행력과 공감대를 높이는 데 주력할 방침이다.

 

어벤져스 참여자에게는 워케이션 비용과 도서 구입비 등 활동비를 지원하고, 우수 활동자 ‘불꽃 혁신가’를 선정하여 포상금과 기념품도 수여할 계획이다.

 

소방청 이인중 혁신행정법무담당관은 “이번 정부혁신 어벤져스는 국민 중심의 소방행정을 실현하고, 변화와 도전의 조직문화를 확산시키는 중추 역할을 하게 될 것”이라며 “직원들의 자율과 창의가 빛나는 혁신 동력이 될 것으로 기대한다”고 밝혔다.