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사회

평창군시설관리공단, ‘공정채용 우수기관’ 인증 획득

직무능력 중심 채용문화 정착...공정성과 투명성 인정받아

 

시민행정신문 강갑수 기자 | 평창군시설관리공단은 12일 여의도 FKI타워 컨퍼런스센터에서 열린 ‘2025년 상반기 공정채용 우수기관 인증 수여식’에서 한국경영인증원(KMR)으로부터 공정채용 우수기관 인증을 수여받았다.

 

공정채용 우수기관 인증은 채용 과정 전반에서 편견을 배제하고 직무역량 중심의 공정한 절차를 모범적으로 운영한 공공기관 및 기업을 대상으로, 전문기관의 엄격한 심사를 통해 부여되는 제도다.

 

공단은 이번 심사에서 ▲이사장을 포함한 기관 차원의 공정채용에 대한 강한 실천 의지 ▲공정채용 가이드라인에 기반한 내부 규정 정비와 체계적 운영 ▲표준화된 채용 절차의 내실 있는 실행 ▲신규 채용자 만족도 및 재직률 등 다양한 지표에서 우수한 성과를 거둔 점을 높게 평가받았다.

 

특히 채용 공정성을 확보하기 위한 서류·필기·면접 전형 기준 정립, 면접위원 운영, 채용검증체계 운영 등이 실제 채용 과정에 반영되며, 차별 없는 인재 선발 기반 구축에 기여하고 있다는 평가를 받았다.

 

최순철 이사장은 “공단은 채용의 전 과정에서 원칙과 기준에 기반한 공정성과 투명성을 최우선으로 하고 있다”며, “앞으로도 지역을 대표하는 공공기관으로서 사회적 책임을 다하고, 신뢰받는 채용 문화를 지속적으로 실현해 나가겠다”고 밝혔다.