시민행정신문 강갑수 기자 | 울산북구시설관리공단은 2025년 지방공공기관 일자리 정책 분야에서 우수한 성과를 인정받아 행정안전부장관 표창을 수상했다고 밝혔다.

 

이번 표창은 지역사회 일자리 창출과 양질의 고용 확대를 위해 다양한 일자리 정책을 적극 추진하고, 고용 안정 및 사회적 가치 실현에 기여한 공로를 높이 평가받아 수여됐다.

 

공단은 유관기관과의 협력을 바탕으로 청년 및 지역주민을 대상으로 한 채용 확대에 힘써왔으며, 공정하고 투명한 인사제도 운영과 직무중심 채용체계 구축, 근무환경 개선 등을 통해 안정적인 고용 기반 마련에 앞장서 왔다.

 

특히, 육아휴직 제도 활성화와 대체인력 운영을 통해 신규 일자리 창출에 노력하는 한편, 직원들의 일·가정 양립을 지원하는 가족친화 경영을 적극 실천해 온 점에서도 좋은 평가를 받았다.

 

이사장은 “이번 수상은 공단이 지역사회와 함께 성장하며 좋은 일자리를 만들기 위해 지속적으로 노력해 온 성과”라며 “앞으로도 지역주민에게 더 많은 일자리 기회를 제공하고, 직원들이 안정적으로 근무할 수 있는 환경 조성을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.

 

공단은 앞으로도 공공기관으로서의 사회적 책임을 바탕으로 지역 맞춤형 일자리 정책을 지속 추진하고, 지역사회와 상생하는 고용 창출에 힘쓸 계획이다.