시민행정신문 기자 | 홍성군이 바쁜 업무로 건강관리에 소홀하기 쉬운 직장인들을 위해 ‘건강 파수꾼’ 역할에 자처하며 찾아가는 건강서비스 사업의 본격 운영에 나섰다.

 

홍성군보건소 건강생활지원센터는 홍북읍 사업장을 대상으로 ‘2026년 건강한 직장만들기’ 사업을 오는 11월까지 본격 추진한다고 밝혔다.

 

이번 사업은 건강생활지원센터 전문인력 4명이 상·하반기로 연 2회 사업장을 직접 방문하여 제공하는 원스톱 통합 건강 서비스’로, 주요 프로그램으로는 ▲혈압·혈당·콜레스테롤 기초검사 ▲체성분 측정 ▲음주위험체질 선별검사 ▲우울척도검사(PHQ-9) ▲구강보건교육 등이 포함된다. 검사 결과를 바탕으로 개인별 맞춤 상담과 운동 처방을 지원한다.

 

특히 올해 사업은 근로자의 ‘자기 혈압수치 인지율’ 향상에 역량을 집중한다. 단순히 검사 결과를 통보하는 수준을 넘어, 근로자가 본인의 혈압·혈당 수치를 정확히 인지하고 이를 정상치와 직접 비교해 보게 함으로써 자기주도적인 혈관 건강관리를 실현하고 만성질환을 선제적으로 예방한다는 방침이다.

 

실제로 지난해 사업 참여자 219명을 대상으로 실시한 자체 평가 결과, 만족도가 100%(매우 만족 89.2%, 만족 10.8%)에 달할 만큼 호응이 뜨거웠다. 또한 참여자의 80%가 만성질환 예방 및 관리의 필요성을 절감했다고 응답해, 건강 취약 계층인 젊은 직장인들을 위한 현장 중심 서비스의 높은 요구도를 증명했다.

 

정영림 홍성군보건소장은 “바쁜 직장생활로 병원 방문이 어려운 근로자들이 이번 사업을 통해 본인의 혈관 수치를 정확히 알고 스스로 건강을 돌보는 계기가 되길 바란다”며 “앞으로도 사업장 근로자들의 건강증진을 위해 찾아가는 예방 서비스를 지속적으로 확대해 나가겠다”고 전했다.

 

한편 올해 사업에는 ▲농협중앙회 충남본부 ▲내포 119안전센터 ▲(주)은성전장 ▲한국농어촌공사 충남본부 ▲(주)오디하이텍 ▲내포스마트도시 통합운영센터 총 6개 기관이 참여하며, 군은 예방 중심의 건강관리 지원을 통해 ‘건강한 직원이 건강한 회사를 만든다’는 인식을 지역사회에 확산시킬 계획이다.