시민행정신문 강갑수 기자 | 정읍시가 기간제근로자의 공정한 채용과 안정적인 근로 환경 조성을 위해 채용·운용 담당 공무원들의 전문성 강화에 나섰다.

 

시는 지난 4일 기간제근로자 관련 업무를 맡고 있는 공무원 200여 명을 대상으로 ‘2026년 기간제근로자 노무관리 실무 이해 교육’을 실시했다고 6일 밝혔다.

 

이번 교육은 채용 관련 법령에 대한 직원들의 이해도를 높여 더욱 체계적인 근로자 관리를 실현하고 안정적인 근로 환경을 만들기 위한 목적으로 기획됐다.

 

강의는 주현종 공인노무사가 맡아 진행했다.

 

주 노무사는 근로자의 채용 과정부터 근로 조건 설정, 임금 지급 등 노무 관리 전반에 걸친 핵심 내용을 실제 실무 사례와 접목해 알기 쉽게 설명했다.

 

특히 근로자 채용, 근로계약서 작성 시 유의사항, 근로조건 및 임금 지급 기준 등 실무에서 자주 발생하는 문제를 중점적으로 다뤄 담당자들이 혼선 없이 업무를 처리할 수 있도록 실질적인 도움을 주는 내용으로 구성됐다.

 

이학수 시장은 “이번 교육이 실무 현장에서 담당자들이 겪는 어려움을 해소하고 명확한 기준을 공유해 정읍시 전체가 일관된 행정을 추진하는 계기가 되길 바란다”며 “지속적인 교육과 직원 역량 강화를 통해 근로자의 처우를 개선하고 공공 행정 서비스의 품질을 높이는 데 기여하겠다”고 말했다.