시민행정신문 강갑수 기자 | 과천시는 지난 24일과 25일 이틀간, 신규 임용 예정 공무원 50명을 대상으로 공직 적응 교육을 진행했다고 밝혔다.

 

이번 교육은 공직자로서 가장 중요한 역량인 ‘법령에 기반한 업무 처리 능력 강화’에 중점을 두고, 실무 중심으로 구성됐다.

 

교육은 조직 융화를 위한 팀빌딩 프로그램 ‘더미션 20’으로 시작됐으며, 이어서 법령과 규정을 바탕으로 한 업무 처리 방식과 민원 응대 노하우에 대한 실질적인 교육이 진행됐다.

 

또한 인공지능(AI)을 활용한 행정 업무 효율화 방법에 대한 강의도 포함됐고, 추사박물관, 맑은물사업소, 마사회 등 과천시 주요 행정·문화 시설을 방문해 지역 이해도와 현장 행정 감각을 높이는 시간도 마련됐다.

 

이번 교육은 광동제약 사옥 내 위치한 공공기여 시설 ‘가산홀’에서 운영됐다. 해당 공간은 광동제약이 사회 공헌 차원에서 무상 대관한 것으로, 민·관 협력의 모범 사례로 주목받고 있다.

 

신계용 과천시장은 “법령을 기반으로 한 업무 처리 능력 강화를 교육의 핵심으로 삼아, 신규 공직자들이 신속하고 정확하게 업무를 수행할 수 있도록 했다”라며 “앞으로도 현장 중심의 교육과 민간 협력을 통해 더 나은 행정을 구현해 나가겠다”라고 밝혔다.