인사규모는 승진 34명(4급 1명, 5급 2명, 6급 7명, 7급 이하 24명), 전보 79명 포함 총 145명이다.

행정복지국장에는 유영호 지방과학기술서기관을 임용했으며, △디지털홍보담당관 김순기 △수도사업소장 우상동 △문화관광과장 이정희 △환경위생과장 이태규 등 5급 과장급 5명을 재배치했다.

6급 팀장급에서는 퇴직 등으로 발생한 직위에 7명이 신규 보직임용하는 등 18명을 전보했고, 6급 무보직 및 7급 이하에서도 65명을 재배치했다.

이 외에도 퇴직 등으로 공석이 된 직위에 신규 보직을 임명하고, 6급 이하 실무직원들의 역량과 희망을 반영한 전보 인사를 통해 조직 내 순환과 활력을 도모했다.

이재영 군수는 “이번 인사는 민선 6기 후반기를 본격적으로 이끌어갈 핵심 인재를 중심으로, ‘적재적소 인재배치’ 원칙을 충실히 반영한 결과”라며, “성과와 능력 중심의 조직문화 속에서 군민이 체감할 수 있는 변화를 만들어가겠다”고 밝혔다.