시민행정신문 강갑수 기자 | 동해여성새로일하기센터는 지난 20일부터 21일까지 이틀간 여성 구직자 및 취업자의 고용 유지를 돕기 위한 ‘경력단절예방 컨설팅-퍼스널 브랜딩’ 프로그램을 성황리에 마무리 했다.

 

동해여성새로일하기센터는 올해 신규 사업으로 ‘경력단절예방 컨설팅'을 기획해 이번 1,2회차 프로그램을 성공적으로 운영했으며, 이미지메이킹을 통한 자신감 향상과 직장 예절 교육을 통해 경력단절 여성들이 재취업 후 겪을 수 있는 적응 부담을 줄이고 장기적인 고용 유지 기반을 마련하고자 추진됐다.

 

특히 이번 프로그램은 개인의 이미지와 감정을 분석하는 퍼스널 브랜딩 교육과 직장 내 기본 예절 및 소통 방법 교육 등 실습 중심으로 진행돼 참가자들의 높은 만족도를 이끌어냈다.

 

아울러 동해여성새로일하기센터는 구직자 대상 경력단절예방 컨설팅 외에도 취업자 사후관리를 위해 간담회와 심리상담을 지원하고, 채용기업 사후관리로 기업 관계자 워크숍을 운영하는 등 경력단절 여성의 안정적인 직장 적응과 고용 유지를 위한 맞춤형 사후관리 서비스를 지속 추진하고 있다.

 

컨설팅에 참여한 한 구직자는 “이미지메이킹을 통해 나의 강점과 어울리는 이미지를 찾으면서 면접에 임할 확실한 자신감을 얻었다”고 소감을 밝혔다. 또 다른 참가자 “컬러 체험을 통해 나의 심리 상태를 이해하고 동료들과 소통하는 뜻깊은 시간이었다”며 “더 많은 구직자들이 동해새일센터의 다양한 사후관리 서비스를 경험해 보길 바란다”고 전했다.