시민행정신문 강갑수 기자 | 부산시는 지역기업의 일가정 양립 문화를 확산하고 가족친화 경영 환경 조성을 위한 '2026년 가족친화인증 사업'을 본격적으로 추진한다고 밝혔다.

 

가족친화인증이란, 출산양육 지원, 유연근무제 운영 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업·기관에 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다.

 

인증기업에는 관세ˑ세무조사 유예, 정부 및 부산시 입찰 시 가점 등 혜택이 제공되며, 소속 근로자들 대상으로는 시가 발굴한 문화·체험·의료·생활 분야의 할인 혜택(인센티브)을 제공한다.

 

시는 그간 다양한 혜택(인센티브)을 발굴해 왔으며, 특히 작년 한해는 부산 외 대구, 제주 지역에서도 활용 가능한 인센티브를 추가로 발굴했다.

 

시는 우선, '2026년 가족친화인증 설명회'를 가족친화인증사무국(한국경영인증원)과 함께 개최하고 참여 기업(기관)을 모집한다.

 

설명회는 4월 15일 오후 2시 시청 대회의실에서 개최되며, ▲기업 규모별 평가체계 안내 ▲달라지는 인증지표 설명 ▲구비서류 안내 ▲기업 혜택 등 관련 정보를 제공하기 위해 마련됐다.

 

설명회에 이어 인증을 희망하는 기업에게는 무료로 컨설팅을 제공한다.

 

전문 상담사(컨설턴트)가 기업에 직접 방문해 서류 작성부터 현장 심사까지 일대일(1:1)로 기업 여건에 맞는 심층 상담(컨설팅)을 제공한다.

 

인증 컨설팅 이외에도 워라밸 직장교육, 일·생활 균형 제도 도입 및 지원 사항에 대한 상담도 신청 가능하다.

 

관심있는 기업은 부산광역시 일·생활균형지원센터에 전화 또는 전자우편으로 문의하면 된다.

 

올해 가족친화인증 희망 기업은 오는 5월 31일까지 가족친화지원사업 누리집을 통해 신청서를 제출하면 된다.

 

인증 신청 후 1차 서류심사, 2차 현장심사를 거쳐 가족친화인증위원회의에서 심의하며 인증결과는 12월에 확인할 수 있다.

 

이외에도, 가족친화경영 장려 사업, 일·생활 균형 온라인 상담 지원, 워라밸 주간 운영, 포럼, 캠페인 등 다방면에서 일·생활 균형 문화 조성사업을 추진한다.

 

‘가족친화경영 장려 지원사업’은 직장 내 가족친화 문화조성을 목적으로 지난 3월 공고를 통해 참여기업을 모집했고, 심사를 통해 10개 기업을 선정했다.

 

각 기업에는 소정의 가족친화경영 실행 장려금을 지원한다.

 

또한 올해부터는 기업 및 근로자 대상으로 일생활 균형 제도 활용 및 지원금 관련 궁금증 해소를 위해 일ˑ생활균형지원센터 누리집에 온라인 상담도 코너도 운영한다.

 

박설연 시 여성가족국장은 “작년 한해 부산이 일·생활 균형 지수 상위권을 달성한 역량을 바탕으로 올해도 가족친화인증기업 확산을 위해 지속적노력을 경주할 것”이라며, “앞으로도 우리시는 '일·생활 균형(워라밸) 선도 도시 부산' 이미지 구축을 위해 최선을 다하겠다”라고 전했다.