시민행정신문 기자 | 부산광역시북부교육지원청은 학교 현장 지방공무원의 인사 고충 해소와 소통 중심 인사 행정 구현을 위해 4월부터‘2026년 찾아가는 지방공무원 인사컨설팅’을 실시한다고 밝혔다.

 

이번 컨설팅은 신설 학교, 저경력 공무원 배치 학교, 소규모 학교 등 근무 여건이 상대적으로 열악하거나 인사 관련 현안이 발생한 관내 유・초・중학교 30곳을 대상으로 진행한다.

 

컨설팅단이 직접 학교를 방문하여 지방공무원 전원을 대상으로 개별 대면 상담을 진행한다.

 

북부교육지원청은 이번 컨설팅을 통해 저경력 및 인사이동 공무원들이 새로운 근무환경에 안정적으로 적응할 수 있도록 지원할 계획이다.

 

또, 현장에서 수렴한 다양한 의견을 향후 인사 운영에 적극적으로 반영하여 수요자 중심의 투명하고 공정한 인사 행정을 펼칠 방침이다.

 

최경이 교육장은 “학교 현장의 목소리에 귀를 기울이는 적극적인 소통을 통해 지방공무원들의 인사 만족도를 높이고, 건강한 근무 환경을 조성하는데 최선을 다하겠다”고 말했다.