조사 결과 60개 업체 중 57개 업체(95.0%)가 이번 설에 휴무를 실시한다고 답했으며, 이들 업체 중 45개 업체(75.0%)가 공장가동 없이 단체 휴무를 실시한다고 응답했고 반면 생산을 멈출 수 없는 시스템, 납품 등으로 현장을 가동하며 휴무를 실시하는 업체는 12개 업체(20.0%)로 확인됐다.

설 휴무 기간은 2월 16일부터 2월 18일까지인 ‘3일간 휴무’를 실시한다는 업체가 49개(81.7%)로 가장 많았고, 다음으로 ‘5일, 4일’ 휴무는 각각 3개 업체(5.0%), ‘2일간 휴무’ 2개 업체(3.3%), 생산일정 조율등의 사유로 인해 휴무 일정이 정해지지 않은 ‘미정’ 업체는 2개(3.3%)였으며, 납품 일정 등으로 휴무를 ‘미실시’ 하는 업체는 1개(1.7%)로 조사됐다.

또한 근로자들의 관심사인 상여금은 정규상여금 또는 교통비 형식으로 지급하는 업체는 20개 업체(33.4%)로 조사됐고 반면, 올해부터 상여금 월별 분할 지급, 경영악화 등으로 설 상여금을 지급하지 않는 업체가 작년에 비해 1개 업체가 늘어 29개 업체(48.3%)로 나타났으며, 설 상여금 지급 여부를 결정하지 못한 업체도 11개 업체(18.3%)로 조사됐다.

설 상여금을 지급하는 업체 중 정률로 지급하는 업체는 10%∼100%로 다양했으며 평균 51.0%의 상여금을 지급하는 것으로 나타났고, 설 상여금을 정액 형식으로 지급하는 업체는 평균 44만원을 지급하는 것으로 확인됐다.

이어서 조사대상 업체 중 36개 업체(60.0%)가 설 선물을 제공한다고 답했는데, 주로 2∼5만 원대의 실속있는 선물을 준비했으며 그 외 업체에선 근로자들의 편의를 위한 복지포인트 또는 상품권 등으로 제공한다고 대답했다.