이번 협의회는 유치원 현장에서 운영된 우수 컨설팅 사례를 공유하고 유아·놀이 중심 교육과정의 실천력을 높이기 위한 협력의 장으로 마련됐다.

제주시교육지원청은 임용 5년 이하 저경력 교사의 전문성 신장을 위해 컨설팅 참여를 적극 유도하고 있다.

특히 경력 2년 이하 교사와 전임 원감을 1 대 1로 매칭하는 ‘ᄄᆞᄄᆞᆺ한 동행’ 프로그램을 비롯해 전문적학습공동체, 유아교육 협력네트워크, 제주형 한울타리 유치원 등 다양한 형태의 컨설팅을 최소 2회기 이상 지속 운영하고 있으며 2년 이하 저경력교사 15명이 참여하여 유아·놀이 중심 교육과정의 내실화를 도모하고 있다.

제주시교육지원청 관계자는 “이번 컨설팅 평가 및 원감 협의회를 통해 맞춤형 컨설팅 사례를 공유하고 협력과 지지를 통한 동반 성장의 기회로 활용하겠다”라고 말했다.