시민행정신문 강갑수 기자 | 충청북도와 충청북도사회서비스원은 9월 26일 오후 1시부터 6시까지 충북미래여성플라자 문화이벤트홀에서 사회복지법인ㆍ시설 종사자 100명을 대상으로 인사노무 교육을 진행했다.

 

이번 교육은 종사자의 노동관계법 이해도를 높이고 공정하고 투명한 인사운영 체계 구축을 지원하기 위해 마련됐다. 또한 인사노무 실무 역량 강화를 통해 종사자의 권익 보호와 인권 중심의 조직문화 정착을 목표로 하고 있다.

 

교육은 노무법인터전 경기지사 이창승 대표 노무사가 진행했다. 강의 구성은 △사회복지사업분야 노동법 및 인사노무 기본 개념 이해 △2025년 사회복지시설 안내관리 주요 내용 △근로계약서 작성 및 실무 △법정근로시간과 시간외근로수당 △사회복지시설 휴일ㆍ휴가 제도 등 현장에서 활용할 수 있는 실무 중심의 내용이 다뤄졌다.

 

특히 근로계약과 휴가제도를 비롯한 핵심 내용을 체계적으로 안내해 종사자들의 실무 이해도를 높이는 데 기여했다.

 

충청북도사회서비스원 관계자는 “종사자들이 인사노무 제도에 대한 이해도를 높여 안정적이고 투명한 근무 환경을 조성할 수 있기를 기대한다.”며 “충청북도사회서비스원은 앞으로도 현장의 목소리를 반영한 지원을 강화해 나가겠다.”고 전했다.